CAVALIER-SOIGNEUR : Une formation
Le cadre de fonctionnement décrit dans ce chapitre est suceptible de pouvoir être aménagé en fonction des situations individuelles afin de permettre une accessibilité la plus large possible au dispositif de formation proposé.
Notre partenaire : L'OCCITANE
Dans la mesure du possible, les parcours de formation seront individualisés afin de tenir compte des contraintes et particularités de chaque stagiaire. N'hésitez à nous faire part de votre projet et attentes personnelles Contact
PRÉ-REQUIS :
Avoir 16 ans minimum Aucun niveau équestre préalable n'est exigé Un stage de pré-sélection évaluera vos aptitudes. Des allègements ou aménagements pourront être décidés
VIE COURANTE :
Les transports, l'hébergement, et l'accompagnement sont prévus Ils seront adaptés aux besoins de chaque stagiaire. Un encadrement spécifique sera mobilisé en cas de besoin.
CONTRAT et FINANCEMENT :
- Apprentissage : formation prise en charge + salaire (% SMIC) - Contrats aidés : Prise en charge selon votre situation - Contrats privés : Formation subventionnée par l'ARAC
PROGRAMME DE LA FORMATION :
Formation par apprentissage : 1120 heures de cours répartis sur 2 journées par semaine ( Enseignement général 150 h + Enseignement professionnel théorique 150 heures + Enseignement technique et pratique 770 heures + Adaptation spécificité emploi 50 heures) + Stage de mise en situation professionnelle 3 jours par semaine en centre équestre.
Formation pour adulte : de 400 h à 1120 h de formation ( en fonction du niveau d'étude, du niveau équestre,et des expériences professionnelles du stagiaire ) réparties sur 1 à 2 journées par semaine. Le calendrier de ces journées peut être individualisé ( nous consulter ).
Journée type : Pratique équestre + Cours en salle + Pratique autour du cheval ( voir tâches fiche enploi )
EPREUVES DE L'EXAMEN DU CAPA “SOIGNEUR” :
Enseignement général : Écrit “Français” et “Mathémathiques” - Pratque “EPS”- Oral “Culture générale”
Enseignement professionnel : Oral “Économie”, ”Sciences” et ”Adaptation” - Pratiques professionnelles
Examens complémentaires : GALOP 4 et CEP 1 ( Capacité Equestre Professionnelle niveau 1 )
ORGANISATION DE LA FORMATION
DÉROULEMENT ET CONDITIONS MATÉRIELLES :
Formation sur l'organisme : 2 jours par semaine, en règle générale les “lundi et mardi” - Pour les contrats d'apprentissage : stage en entreprise 3 jours par semaine ( mercredi, jeudi et vendredi)
Transports Hébergement-Lieu de Formation : en fonction des situations indivduelles ( Navette entre les gares de bus ou de train de Vitrolles, Rognac, Marseille ou Aix-TGV et le lieu de formation )
Hébergement : des solutions peuvent être proposées en fonction des situations individuelles (domicile perso , mobilhome, FJT, co-location,...)
Restauration le midi en cafétéria ( navette assurée ) ou sur place.
Les stagiaires ayant des problèmes d'autonomie se verront affecté un tuteur pour les accompagner dans leurs déplacements inérant à la formation et à la vie courante.
EQUPE PÉDAGOGIQUE ET EQUPEMENTS TECHNIQUES :
Formateurs diplomé d'état et Tuteur – Spécialistes du handicap – Professeurs du CFA de Carpentras Cavalerie, matériel, et infrastructures du centre équestre des “Collets Rouges” Salle de cours – Matériel logistique adapté aux déficients visuels
ENTRÉES EN FORMATION
CONDITIONS ET EXIGENCES DE NIVEAU PRÉALABLES
Age requis minimum : 16 ans – Public cible “18-25 ans” et “Adulte” Etre reconnu comme “handicapé déficient visuel” , à l'exlusion de tout autre handicap Etre reconnu “apte à la pratique de l'équitation” ( certificat médical à joindre au dossier )
Niveau équestre : pas de niveau d'entrée exigé , mais avoir des aptitudes pour ce sport ( condition physique suffisante – morphologie adpatée – tonicité et maitrise de soi – hygiène de vie )
Niveau scolaire : niveau fin de 1er cycle minimum – Maitrise du braille souhaitée
Etre motivé par les activités d'extérieur Avoir le goût du relationnel ( capacités d'écoute, de compréhension, de communication) Etre volontaire et résistant à l'effort Etre autonome et capable d'assumer des responsabilités
PROCEDURES D'ENTREE :
Faire acte de candidature auprés de notre secrétariat, accompagné d'une lettre de motivation - Se présenter à un entretien préalable fixé par l'ARAC, pour échanger sur le projet professionnel
Suivre un module de “PRÉ-SELECTION” de 4 journées minimum. Le calendrier pourra être individualisé (nous consulter)
Pour les personnes n'ayant jamais pratiqué l'équitation : Suivre des séances ou des journée de stage de mise à niveau
Entrer en relation avec l'entreprise d'accueil pour une formation en apprentissage - Conclure un contrat d'apprentissage, pour une formation relevant de ce dispositif
FINANCEMENTS ET PARCOURS DE FORMATION INDIVIDUALISÉ
Modules de "préformation" et de mise à niveau équestre
Le cycle obligatoire de 4 à 6 journées, préalable à l'entrée en formation, peut faire l'objet d'un fiancement particulier en fonction des situations individuelles.
Des dispositifs pour les demandeurs d'emploi jeunes ou adultes sont mobilisables : PMP (Période en milieu professionnel) OMP (Observation en milieu professionnel) EMP (Evaluation en milieu professionnel). L'AGEFIPH peut également être sollcitée. Se renseigner auprès de la mission locale.
Contrat d'apprentissage ( pour les 16-30 ans – au delà accès éventuel par dérogation )
Durée : 1 à 2 années ( si 1 an : doit être précédé ou suivi d'un contrat de formation professionnelle d'1 an) - Alternance entre des temps de travail en entreprise et des temps de formation en CFA - Durée hebdomadaire : 35 h , dont 2 jours de formation en CFA (total heures en CFA : 560 heures par an)
Conditions financières : rémunération d'environ 50% du SMIC (selon barêmes - environ 700 euros/mois) Formation gratuite + Indemnité pour les déplacements occasionnés par l'alternance. Financements complémentaires éventuels : Aide AGEFIPH 1500 euros + complément pour frais liés à compenser le handicap, allocation logement , accès prioritaire en Foyer de Jeunes Travailleurs (sous réserve elligibilité)
Contrat de Formation professionnelle de droit privé (public adulte à partir de 18 ans )
Durée : 1 à 2 années, selon positionnement initial (peut être précédé ou suivi d'un contrat d'apprentissage)
Formation : 1 à 2 jours par semaine, répartis sur 10 mois par an, pour un total de 560 à 1120 heures selon allégements horaires (quota horaire défini à partir du positionnement initial du stagiaire à l'issue du module de "pré-sélection")
Conditions financières : Formation subventionnée par l'ARAC - Coût de formation restant à la charge du stagiaire : 20 euros par journée, soit selon allègements un coût global de 1600 à 3200 euros (soit 80 à 160 euros par mois)
RENSEIGNEMENT ET INSCRIPTIONS :
ARAC – Centre équestre “les collets rouges” - chemin de Valbacol – VITROLLE -
Contact Inscriptions