CAVALIER-SOIGNEUR : Un objectif
UN METIER AU CONTACT DES CHEVAUX ET DES CAVALIERS
Une formation répartie sur 2 années pour acquérir les compétences du métier de "CAVALIER-SOIGNEUR" :
- à temps plein sous contrat d'apprentissage (30 ans maximum)
- 1 à 2 journées par semaine en Formation pour adulte
A l'issue de cette formation et sous réserve de la réalisation d'un stage complémentaire en entreprise, les stagiaires présentent le CAPA “SOIGNEUR” du Ministère de l'Agriculture ( ce stage complémentaire est automatiquement inclu dans les cursus sous sontrat d'apprentissage )
Nous démarchons les centres équestres et assurons le suivi de votre insertion professionnelle avec votre employeur.
PRÉSENTATION DE LA DÉMARCHE :
Forte de son expérience dans la pratique des activités équestres par des cavaliers “non-voyants” et “mal-voyants”, l'ARAC s'engage dans une démarche innovante en terme de qualification professionnelle.
En effet, du fait de leur handicap, les déficients visuels développent des capacités d'homme de cheval supérieures aux “voyants” . Ainsi, s'ils ne peuvent biensur être autonomes en toutes cisconstances, ils ont cependant la faculté de remplir un nombre important de tâches sur un centre équestre, et par conséquence d'occuper un poste de travail à part entière.
De plus, de part leur statut social, le coût de leur emploi est extrèmement minoré pour une entreprise. Les centres équestres peuvent ainsi être incités à renforcer leur équipe en se dotant d'un personnel performant
Cet emploi nouveau, adapté au handicap visuel, peut ouvrir la filière professionnelle équestre à des personnes qui n'ont par ailleurs que très peu de débouchés dans des domaines valorisants et enrichissants.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences répertoriées dans le référentiel du diplôme
Domaine général : Français et Communication / Mathématiques / Education physique, santé et sécurité / Culture générale et Monde actuel
Domaine professionnel : Entreprise et vie professionnelle / Sciences appliquées aux activités professionnelles et à leurs compréhension / Techniques et Pratiques professionnelles / Approfondissement ou Spécialisation favorisant l'adaptation à l'emploi
Atteindre un niveau d'expertise dans un certain nombre de tâches répertoriées dans la convention collective des centres équestres pour les agents d'entretien, les soigneurs, et les cavaliers-soigneurs, et constitutives du référentiel profesionnel expérimental d'assistant cavalier-soigneur
Entretien et maintenance / Soins et Valorisation des équidés / Accueil des publics / Participation à l'animation de la structure / Participation à la gestion de la structure
Réussir l'examen du CAPA “Soigneur” délivré par le minitère de l'Agriculture
Professionnaliser au sein d'une structure équestre sur des tâches d'assistant cavalier-soigneur ( indice équivalent à l'indice du 1er emploi répertorié dans la convention collective )